Nieuw

Frontend Developer in Tilburg

  • Front End Developer
  • 36.0
  • Tilburg
  • 09-04-2026
Over de functie

Als Frontend Developer werk je samen met developers, designers en strategen in multidisciplinaire teams aan digitale platformen voor klanten zoals Centraal Beheer  en Quiet.

Wat je gaat doen:

  • Samenwerken in zelforganiserende teams zonder projectmanagers 
  • Direct schakelen met klanten over UX, functionaliteit en oplevering 
  • Vertalen van design naar hoogwaardige, performante frontends 
  • Bouwen van moderne webapplicaties met React, Next.js en TypeScript 
  • Werken met component-based architectuur en design systems 
  • Integreren met API's (REST/GraphQL) en backend services 
  • Optimaliseren van performance, accessibility en SEO 
  • Werken in agile sprints van 1 tot 2 weken met focus op één klant 
  • Experimenteren met nieuwe tools en frontend technologieën 
  • Meedenken over en bijdragen aan mobile oplossingen met React Native (pré)  
Wat breng jij als Frontend Developer
Freshheads zoekt geen perfecte checklist-developer, maar iemand met de juiste mindset.
  • •    Je hebt 3 jaar ervaring als Frontend Developer met React en TypeScript 
  • •    Kennis van Next.js, Sanity of React Native is een pré 
  • •    Je hebt affiniteit met UX, performance en accessibility 
  • •    Je bent analytisch, neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken 
  • •    Je kunt een probleem vertalen naar een doordachte en werkende oplossing
  • •    Je bent leergierig, enthousiast en ambitieus 
  • •    Je werkt graag samen, communiceert open en hebt plezier in direct klantcontact 
  • •    Je voelt je prettig in een omgeving met veel verantwoordelijkheid 
Wat bieden wij vanuit Hupp IT Careers

Bij Freshheads draait alles om vertrouwen, vrijheid en vakmanschap. Dat zie je terug in de manier van werken én in de arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.600 (medior niveau), afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 5 extra Fresh-health dagen 
  • Reiskostenvergoeding, OV-kaart of fietsregeling 
  • Pensioenregeling (60% betaald door werkgever) 
  • Jaarlijks opleidingsbudget + tijd voor persoonlijke ontwikkeling 
  • Budget voor je thuiswerkplek 
  • Teambudget per jaar 
  • Dagelijks gezamenlijke lunches 
  • Vrijdagmiddagborrels (inclusief XL-edities) 
  • Sporten met collega's (vrijblijvend) 
  • Informele, huiselijke werkomgeving   
Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Hupp IT Careers je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Account aanmaken

Hupp IT Careers

Contact

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select