Over de functie

fwb SRQ165698. Regio West-Brabant

Bouw jij mee aan het talentfundament van de nieuwe economie in West‑Brabant?

De economie van West‑Brabant bevindt zich midden in een aantal grote transities. Bedrijven in onze regio spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van onder andere:

• de plant‑based economie
• de circulaire economie
• de innovatieve maakindustrie en digitalisering

Deze transities vragen om voldoende én passend talent. Tegelijkertijd neemt de arbeidsmarktkrapte toe door vergrijzing en een beperkte groei van de beroepsbevolking. Om onze economische kracht te behouden en verder te versterken, moeten we mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden voor West‑Brabant.

Onze opgave

Voor ons betekent human capital: de kennis, vaardigheden en inzetbaarheid van mensen die nodig zijn om economische groei, innovatie en transities mogelijk te maken. De Human Capital Agenda (HCA) is hét instrument om deze opgave regionaal te verbinden en gezamenlijk te realiseren.

Concreet richten we ons op:

• het ontwikkelen van toekomstbestendige skills die aansluiten bij nieuwe verdienmodellen;
• het versterken van Leven Lang Ontwikkelen;
• het verbeteren van de arbeidsproductiviteit in bedrijven;
• het intensiveren van de samenwerking tussen bedrijven en onderwijs.

De rol

Wij zoeken een coördinator Human Capital Agenda (HCA) die de regionale opgave scherp weet op te halen bij stakeholders én deze vertaalt naar een realistische, uitvoerbare en gedragen agenda voor West‑Brabant.

Het opstellen en door ontwikkelen van de HCA is onderdeel van de Regio Deal West‑Brabant. Tegelijkertijd kijken we nadrukkelijk verder dan de looptijd van de Regio Deal (tot 2028). Je werkt dus aan een strategische agenda met een lange(re) horizon, die richting geeft aan de komende jaren.

Je opereert in een complexe triple‑helix omgeving, waarin overheid, onderwijs en ondernemers samen optrekken, en bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat ga je doen?

• ophalen en bundelen van de human‑capitalvraag bij bedrijven, onderwijs en overheid;
• vertalen van deze vragen naar een samenhangende en uitvoerbare HCA;
• verbinden van bestaande initiatieven en het signaleren van witte vlekken;
• bouwen aan en onderhouden van regionale ecosystemen en samenwerkingen;
• schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau;
• bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en regionale afstemming.

Wie zoeken wij?

Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die energie krijgt van regionale ontwikkeling en samenwerking.

Je brengt mee:

• sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• het vermogen om kansen te zien én om te zetten in concrete acties;
• gemak in het schakelen tussen uiteenlopende belangen;
• ervaring in een triple‑helix context (overheid–onderwijs–bedrijfsleven);
• aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) met het opzetten van strategische samenwerkingen;
• een relevant netwerk in West‑Brabant;
• minimaal HBO werk‑ en denkniveau.

Eisen

• Je hebt Minimaal HBO werk‑ en denkniveau. 
• Je hebt Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van strategische samenwerkingen. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale of programmatische opgaven (bij voorkeur human capital, arbeidsmarkt, economie of onderwijs). 

Wensen

• Je beschikt over een relevant en actief netwerk in West‑Brabant, bij voorkeur binnen regionale samenwerkingsverbanden, onderwijsinstellingen, bedrijfsleven of economische netwerken. 
• Je hebt aantoonbare inhoudelijke ervaring met regio deals, meerjarige programma’s ,-opgaven of agenda‑ontwikkeling.
• Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven

Competenties

• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt het vermogen om kansen te zien én om te zetten in concrete acties
• Je hebt gemak in het schakelen tussen uiteenlopende belangen.
• Je hebt analytisch vermogen.
• Je beschikt over resultaatgerichtheid.
• Je past binnen het team.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.