Over de functie

ya JOB-3012292. Gemeente Maashorst

Wij zijn op zoek naar een Kwaliteitsadviseur voor de P-wet cirkel die direct inzetbaar is. Er is weinig tot geen tijd om iemand te begeleiden, dus zelfstandigheid en ervaring is een vereiste. Om dit moment zijn de volgende werkzaamheden die opgepakt dienen te worden:

–         Inburgering:

o  Voor Inburgering is er nog geen overdrachtswerkproces en documenten zodra het inburgeringstraject is afgerond.

o  Voor Inburgering is er nog geen mogelijkheid om in de werkprocessen ook te rapporteren over re-integratie activiteiten die naast het inburgeringstraject kunnen lopen.

o  Voor Inburgering dient het systeem nog omgezet te worden van alleen re-integratie trajecten (waar nu de inburgering nog onder wordt vastgelegd) naar Duale trajecten.

o  De werkinstructie voor Inburgering is achterhaald en dient opnieuw geschreven te worden, in overleg met Beleidsadviseur en een plan van aanpak.

o  Systeemcontroles voor inburgering naar aanleiding van een 0 meting. Topdesk bij nieuwe medewerkers. Hierover ben ik in gesprek met Jonna.

–         Voor de regeling RooO (leefgeld Oekraïners) is een start gemaakt met het uitwisselen van inkomstensignalen met het Inlichtingenbureau. Maar dit loopt nog niet. Er zijn geen afspraken wie wat dient te gaan doen hierin, er is geen proces, geen werkinstructie.

–         Voor de IIT zal een digitaal aanvraagformulier moeten worden getest zodat deze geïmplementeerd kan worden.

–         Er is voor het aanvragen van een loonwaardemeting bij de gemeente Oss per 01-04-2026 een nieuwe digitale werkwijze bedacht door Oss. Deze moet worden uitgezet bij de consulenten. Ook moet de implementatie met e-herkenning worden gerealiseerd en geïmplementeerd.

–         Alle producten voor re-integratie activiteiten dienen opnieuw beoordeeld te worden omdat deze administratief in verkeerde groepen zijn geplaatst waardoor de verantwoording niet goed verloopt. Hiervoor dient een systeemaanpassing worden gedaan die gecoördineerd moet worden door de kwaliteitsadviseur.

–         Voor de KOT (kinderopvangtoeslag affaire) heb ik een heel nieuw overzicht vervaardigd die ieder kwartaal zal moeten worden bijgehouden. 

–         Er zijn nieuwe duidelijke werkafspraken gemaakt met Missie Maashorst en Stichting SSNB rondom de eigen bijdrage van de fietslessen. Er is nu een duidelijke werkinstructie die is gecommuniceerd met de consulenten en is afgestemd met UA en Financiën.

–         Participatie:

o  Onderzoeken wensen van de consulenten. Dit heeft te maken met achterstallig onderhoud. 

Je gaat adviseren over beleidsmatige aspecten op het gebied van kwaliteitszorg binnen het Sociaal Domein. Tevens vertaal en implementeer je (beleids)ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar sociaal uitvoeringsbeleid, richtlijnen, protocollen en procedures op het gebied van de Participatiewet, Inburgering en aanverwante regelingen. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit en kwantiteit van het dienstverleningsproces en fungeert als vraagbaak voor je collega’s in het Sociaal Domein, ook voor de interne controle, bezwaar en coaching. Je evalueert en verbetert processen en werkwijzen en (bege)leidt verbetertrajecten.

Schakelen met en tussen beleid en uitvoering: het vraagt om goede samenwerking. Binnen ons team én daarbuiten. Het is vanzelfsprekend dat je collega’s opzoekt, helpt en om raad vraagt. Dat je op een respectvolle en collegiale manier samen projecten oppakt en dillema’s bespreekt. En dat je er simpelweg voor elkaar bent als het nodig is. Jouw rol is niet die van ‘allesweter’, maar veel meer die van facilitator. Je zorgt dat alle expertise die nodig is om een vraagstuk op te lossen, vertegenwoordigd is. En dat we vervolgens met één mond spreken over de gekozen oplossing.

Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie.

Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team.

Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

-HBO niveau en ervaring als kwaliteitsadviseur binnen het Sociaal Domein, specifiek binnen de Participatiewet en Inburgering en gemeentelijke processen.

– Affiniteit met projectmatig werken.

– Een open en oplossingsgerichte houding, waarbij collega’s jou makkelijk benaderen als zij hulp nodig hebben.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.