Over de functie

Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:

• Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
• Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)

Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden

• Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen

Vergoedingen

Parkeren:

• Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom

Reiskosten:

• Woon – werk kilometers worden niet vergoed
• Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer

Telefoon:

• De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon

Werkplek:

• Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom

Over de gemeente Bergen op Zoom
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de afdeling
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid op het snijvlak van Veiligheid en het Sociaal Domein. Binnen onze integrale aanpak werken we nauw samen met partners als leerplicht, jongerenwerk, onderwijs, zorgaanbieders en justitiepartners.

De IPTA-coach wordt ingezet vanuit het Jeugd Preventie Overleg (JPO) binnen de aanpak Preventie met Gezag. Hier bundelen we krachten om te voorkomen dat jongeren (verder) afglijden richting criminaliteit. We werken persoonsgericht, integraal en met oog voor de leefwereld van de jongere.

Jij maakt echt het verschil!
Het voorkomen en/of verminderen van delinquent gedrag bij jongeren zonder zinvolle dagbesteding door intensieve, persoonsgerichte begeleiding op meerdere leefgebieden, met als centraal doel duurzame toeleiding naar onderwijs, werk of andere passende dagbesteding.

Wat ga je doen?
Werkzaamheden – 0,5 fte IPTA-coach
• Uitvoeren van de bewezen IPTA-methodiek (integraal en persoonsgericht).
• Actief en outreachend contact leggen (thuis, school, straat, netwerk).
• Motiveren en duurzaam betrekken van jongeren in een vrijwillig traject.
• Analyse van leefgebieden (school/werk, financiën, netwerk, gedrag, thuissituatie).
• Toeleiden naar werk, opleiding of andere stabiele dagbesteding.
• Opbouwen en benutten van een lokaal netwerk (onderwijs, ondernemers, zorg, jongerenwerk).
• Rapporteren aan en afstemmen binnen het JPO.
Resultaat: een jongere start en behoudt een passende, stabiele vorm van dagbesteding met perspectief op de lange termijn.

Werkzaamheden – 0,5 fte Jongerencoach / Ambulant begeleider
• Outreachende begeleiding in de leefwereld van de jongere (offline én online).
• Werken aan gedragsverandering, structuur en basisvaardigheden.
• Versterken van beschermende factoren (gezin, netwerk, dagritme, motivatie).
• Nauwe samenwerking met jongerenwerk, leerplicht, doorstroomcoaches, ISD, zorgpartners en veiligheidspartners.
• Huisbezoeken afleggen
• Signaleren van risico’s en terugkoppeling in het JPO.
• Functie gezamenlijk vormgeven komende periode.
• Bijdragen aan een sluitende, integrale aanpak rond de jongere.
Resultaat: stabilisatie van de jongere en (waar mogelijk) doorstroom naar onderwijs, werk of een IPTA-traject.

*Let op, dit betreft een combifunctie

Wat breng je mee? 
• Een relevante afgeronde HBO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met jongeren met verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas.
• Ervaring met intensieve, outreachende en integrale begeleiding.
• Straat- en cultuursensitief; in staat om laagdrempelig en duurzaam contact te leggen.
• Stevig in houding: verbindend, betrouwbaar en duidelijk in grenzen.
• Ervaring met netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek.
• Zelfstandig, resultaatgericht en goed in verslaglegging.

Wij vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag Politie (VOG-P verklaring).

Beoordelingscriteria

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaarnaam opleiding. 
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week fysiek op kantoor in Bergen op Zoom. 
• Je hebt recente aantoonbare ervaring met jongeren met een verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas.
• Je hebt recente aantoonbare ervaring met intensieve, outreachende en integrale begeleiding
• Je hebt aantoonbare recente kennis en ervaring met netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek
• Je hebt aantoonbare recente kennis en ervaring met de IPTA-methodiek (integraal en persoonsgericht)
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ166447

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.