Over de functie

In deze afwisselende opdracht help je ons met alle juridische aangelegenheden op het terrein van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. Jouw werkdag is divers en ad hoc. Datgene wat je gepland hebt om te doen wordt vaak door vragen tussendoor beïnvloed.

Het streven is om juridische kwesties zo te benaderen dat ze naar alle redelijkheid worden opgelost en niet escaleren in complexe en vaak kostbare juridische procedures. Daar is namelijk niemand mee geholpen. Dit vraagt dus ook om soms minder zwart wit te denken en vooral in mogelijkheden voor het beste besluit, advies of verbetervoorstel.

• Je behandelt bezwaar- en beroepszaken, coördineert de juridische vraagstukken binnen het vakgebied en denkt ook mee over verbetervoorstellen.
• Initieert en coördineert verbetervoorstellen met betrekking tot de juridische kwaliteitszorg,
• Vertegenwoordigt de bestuursorganen van de gemeente Waalwijk bij de commissie Bezwaarschriften en bij gerechtelijke instanties,
• Adviseert over de toepassing van regelgeving en beleid en vertaalt hierbij ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie naar de uitvoering,
• Denkt mee over het actualiseren van beleidsregels en verordeningen,
• Behandelt AVG-verzoeken en Woo-verzoeken,
• Vraagbaak van juridische vraagstukken voor collega’s uit het team.

Afdeling WijZ is het toegangsteam van de gemeente Waalwijk voor alle zorg en ondersteuning op het terrein van welzijn, inkomen, jeugd en zorg. Alles begint bij de aanmelding via het Zorgloket. Vervolgens onderzoeken de consulenten middels een keukentafelgesprek de hulpvraag. Welke zorg of ondersteuning het meest passend is voor de inwoner wordt in een plan van aanpak verwerkt en door de zorgservice verder in gang gezet.

De juridisch medewerker is geplaatst in het kwaliteitsteam. Dit team zorgt voor bundeling van kwaliteit, bedrijfsvoering, procesborging en inhoudelijke (zorg)expertise.

Profiel

• Je hebt een afgeronde HBO of WO juridische opleiding.
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en hebt kennis van de Wmo, Jeugdwet, Schuldhulpverlening en Leerlingenvervoer.
• Je hebt ervaring met bezwaar- en beroep procedures
• Je bent een dienstverlener en een echte adviseur. Met jouw advies kunnen collega’s weer verder met hun case.
• Je voelt je prima thuis in een zelfstandige rol.
• Je bent meedenkend en inventief en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je staat stevig in je schoenen, hebt goede communicatieve vaardigheden die jij in weet te zetten om effectief en met iedereen te kunnen schakelen.
• Ons doel is om juridische kwesties zo goed en snel mogelijk op te lossen, daardoor weet jij complexe juridische kwesties te voorkomen of te verkorten.

Eisen

• Ervaring met bezwaar- en beroep procedures binnen de Jeugdwet en Wmo. 
• Juridische opleiding op HBO of WO niveau. 

Gunningscriteria

• Meer dan 2 jaar recente werkervaring met bezwaar- en beroepzaken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Meer dan 2 jaar ervaring met juridische (advies-)werkzaamheden binnen Jeugdwet, Wmo, Schuldhulpverlening en Leerlingenvervoer.
• Je bent vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 24 uur per week inzetbaar.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

gw 769

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.