Over de functie

fwb SRQ167530

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een betrouwbare, toekomstbestendige en uitbreidbare monitorbasis voor de transformatie van het sociaal domein. Je ondersteunt bij het (her)inrichten van onze applicatie ZorgNed, om er aan de achterkant de juiste en betrouwbare informatie uit te kunnen halen. Je ontwerpt de benodigde datamodellen, ontwikkelt een heldere dashboardarchitectuur met passende visualisaties en drill downs en realiseert stabiele koppelingen tussen ZorgNed en de monitor. Je werkt in coproductie met applicatiebeheer, beleid, uitvoering en bedrijfsvoering, maar draagt daarbij volledige resultaatsverantwoordelijkheid voor de inrichting, werking en oplevering van de monitor.
De monitor die je ontwikkelt moet structureel inzicht geven in:
• de beweging van inwoners over de vier treden van het beleidskader
• de ingezette ondersteuning
• effecten op kwaliteit van leven
• financiële consequenties
De monitor wordt in twee fases ontwikkeld; deze opdracht betreft fase 1 (oplevering Q4 2026). 

Eisen

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met datamodellering en datakwaliteit. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van complexe Power BI datamodellen. 
• Je bent beschikbaar vanaf startdatum.

Wensen

• Je hebt gemeentelijke ervaring.
• Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire projectgroepen.
• Je hebt toegevoegde waarde door inhoudelijke kennis van het sociaal domein (begrip van tredenmodel, monitoring, beleidscontext)

Competenties

– Analytisch vermogen: Vermogen om complexe datastromen, registratiestructuren en koppelingen te doorgronden, te modelleren en te vertalen naar een logisch en toekomstbestendig dashboard.

– Samenwerkingsvaardigheden: Effectief schakelen met applicatiebeheer, beleid, uitvoering, ICT en leveranciers. De opdracht een coproductie is met veel afhankelijkheden.

– Oordeelsvorming en probleemoplossend vermogen: Snel risico’s herkennen, knelpunten oplossen en onderbouwde keuzes maken binnen een resultaatsverplichting en strakke planning.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ167530

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.