Over de functie

gdb. 3066

Je gaat aan de slag in een dynamische netwerksamenwerking waarin je een sleutelrol vervult in het versterken van de arbeidsmarktregio. In deze opdracht ben je de verbindende schakel tussen bestuur, beleid en uitvoering en werk je aan een logische en effectieve overleg- en besluitvormingsstructuur. Je beweegt je in een complexe omgeving met uiteenlopende stakeholders en draagt bij aan een krachtige samenwerking die inwoners met een kwetsbare positie verder helpt. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit, veranderkracht en doortastende aanpak zorg je dat onderwerpen op het juiste moment worden geagendeerd en dat samenwerking daadwerkelijk resultaat oplevert.

Wat ga je doen

• Je bent secretaris van het Regionaal Beraad (bestuurlijk niveau), voorzitter van het voorbereidend overleg (ambtelijk niveau) en lid van het programmateam (verantwoordelijk voor de netwerkorganisatie).
• Je bouwt verder aan een logische en effectieve overleg- en besluitvormingsstructuur in de arbeidsmarktregio, waarbij je ervoor zorgt dat alle relevante stakeholders worden betrokken.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het opstellen van een inhoudelijk stevige agenda van het Regionaal Beraad, welke 6 keer per jaar bij elkaar komt.
• Je bereidt de agenda voor met het voorbereidend overleg evenals de onafhankelijk voorzitter.
• Je zorgt voor een vlekkeloze procesgang en bewaakt gemaakte afspraken, waardoor de samenwerking soepel verloopt en de doelen worden behaald.
• Je zorgt vanuit een regionaal perspectief voor een optimale samenwerking op verschillende niveaus, waarin je als spil en linking-pin fungeert.
• Je bent alert op kansen, adviseert waar nodig, stimuleert en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen diverse partijen.
• Je bevordert de samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en onderhoudt een netwerk van relevante stakeholders.
• Je neemt deel aan landelijke en regionale netwerken en pakt daar een voortrekkersrol.
• Je bereidt de bijeenkomsten van het Regionaal beraad voor en adviseert o.a. de onafhankelijk voorzitter over mogelijke vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent sparringpartner voor de leden van het programmateam bij het opstellen van strategische stukken zoals de meerjarenagenda, uitvoeringsagenda en de begroting.
• Je levert een bijdrage aan de bestuurlijke conferenties die tweemaal per jaar plaatsvinden.

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol in een netwerkorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het scherp en onafhankelijk adviseren in een complexe ambtelijk-politiek-bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van arbeidsmarktbeleid. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• 3 jaar of langer relevante werkervaring in een vergelijkbare rol in een netwerkorganisatie.
• 3 jaar of langer ervaring met het scherp en onafhankelijk adviseren in een complexe ambtelijk-politiek-bestuurlijke context.
• Affiniteit met de stakeholders die actief zijn in de arbeidsmarktinfrastructuur.
• 3 jaar of langer ervaring op het gebied van arbeidsmarktbeleid
• Inzetbaarheid vanaf 15 juli 2026
• WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van bijvoorbeeld Bestuurs- en beleidswetenschappen of Sociale wetenschappen

Competenties

• Doortastend en verbindend.
• Ervaren in het werken in een netwerksamenwerking en weet je hoe je deze kunt versterken.
• Je hebt oog voor verschillende belangen, perspectieven en dynamieken en weet hier soepel en doortastend in te bewegen.
• Je voelt de onderstroom aan en durft hierop te handelen, dit vanuit een verbindend perspectief.
• Een stevige gesprekspartner die makkelijk netwerkt en relaties opbouwt en onderhoudt met bestuurders, samenwerkingspartners en het programmateam.
• In gesprekken weet je complexe informatie helder en overtuigend te verwoorden.
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bent sterk in het doorgronden van de kern en weet deze te vertalen naar een helder en overtuigend verhaal, passend bij de bestuurlijke context en de verschillende stakeholders.
• Je bent communicatief sterk in zowel woord als geschrift.
• Je combineert de verantwoordelijkheid voor de beleidsvoorbereiding met praktisch inzicht over wat haalbaar en nodig is voor de praktische uitvoering binnen de netwerkorganisatie, waaronder het Werkcentrum.
• Je adviseert met een scherp oog voor lange termijn, risico’s en kansen en vertaalt strategie samen met het programmateam naar concrete acties.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

gdb. 3066

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.