Over de functie

zo 2136

Opdrachtomschrijving

Aanleiding en context

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse mobiliteitsopgave als gevolg van de sterke economische en ruimtelijke ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Om de bereikbaarheid, leefbaarheid en economische kracht van de regio duurzaam te waarborgen, zijn binnen onder andere de Brainportdeal en Beethovendeal omvangrijke mobiliteitsmaatregelen afgesproken.

Om deze opgave in samenhang en uitvoering te versnellen, is binnen MRE het Realisatiebedrijf ingericht. Dit Realisatiebedrijf ondersteunt gemeenten en samenwerkingspartners bij het daadwerkelijk realiseren van regionale opgaven. Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties.

Voor de versterking van het Realisatiebedrijf MRE – realisatieteam mobiliteit wordt een Realisatiemanager Mobiliteit gezocht die opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het versnellen, coördineren en realiseren van regionale mobiliteitsprojecten binnen de MRE, door het professioneel aansturen van complexe uitvoeringsprojecten en het versterken van de uitvoeringskracht van het Realisatiebedrijf MRE.

De Realisatiemanager draagt aantoonbaar bij aan:

• Versnelling van de uitvoering van regionale mobiliteitsprojecten, te weten Brainporthubs, (snel)fietspaden en gedrag- en werkgeversaanpak.
• Betere samenwerking tussen gemeenten, provincie, Rijk, Rijkswaterstaat en overige stakeholders (zoals private funding partijen).
• Het wegnemen van knelpunten in voorbereiding, besluitvorming en uitvoering.
• Een efficiënte en schaalbare werkwijze binnen het Realisatiebedrijf MRE.
• Het versterken van de regionale uitvoeringskracht en programmatische samenwerking

Kern van de opdracht

De Realisatiemanager Mobiliteit is verantwoordelijk voor het integraal aansturen, coördineren en verbinden van meerdere mobiliteitsprojecten en projectteams binnen de regio MRE. De focus ligt op projecten die voortkomen uit de Brainportdeal en Beethovendeal en zich bevinden in de fase van voorbereiding tot en met realisatie.

De opdracht omvat in ieder geval:

• Regionale (snel)fietspaden
• Brainporthubs
• Gedrag- en werkgeversaanpak / Brainport Bereikbaar
• Bus op vluchtstrook (coördinatie, met name in opdracht werkgeversafspraken)

Voor onder andere Brainporthubs en de gedrag- en werkgeversaanpak zijn regionale projectteams ingericht met ieder een eigen hoofdopdrachtnemer (senior projectleider). De Realisatiemanager Mobiliteit stuurt op samenhang, voortgang, prioritering en integraliteit tussen deze projecten en teams.

De opdrachtnemer:

• Stuurt en coördineert het geheel van regionale mobiliteitsrealisatieprojecten
• Treedt op als verbindende schakel tussen gemeenten, projectteams en regionale partners
• Bewaakt samenhang tussen mobiliteitsprojecten en de overige realisatieteams van het Realisatiebedrijf MRE
• Stemt af met belangrijke counterpartners zoals provincie Noord-Brabant, Rijk en Rijkswaterstaat
• Stuurt op voortgang, besluitvorming, prioritering en concrete realisatiestappen
• Signaleert en adresseert bestuurlijke, financiële en uitvoeringsknelpunten
• Adviseert over uitvoeringsstrategie, fasering en samenwerking
• Draagt actief bij aan het vergroten van de regionale uitvoeringscapaciteit en uitvoeringskracht

Rol als meewerkend voorman én kernteam-lid

De Realisatiemanager Mobiliteit vervult nadrukkelijk een rol als meewerkend voorman van het Realisatieteam Mobiliteit binnen het Realisatiebedrijf MRE. Dit betekent dat de opdrachtnemer:

• Naast de eigen verantwoordelijkheid voor het mobiliteitsdomein actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het gehele Realisatiebedrijf
• Functioneel sturing geeft aan verschillende projectteams en senior projectleiders binnen het mobiliteitsdomein
• Meedenkt over prioritering, taakverdeling en werkwijzen binnen het Realisatiebedrijf
• Een tandem op het mobiliteitsdomein vormt met de programmamanager mobiliteit in het programmabureau MRE
• Een inhoudelijke sparringpartner is voor directie
• Mede verantwoordelijk is voor het verder uitbouwen van het Realisatiebedrijf MRE in de huidige pioniersfase
• Actief bijdraagt aan brede managementvraagstukken zoals:
  • Doorontwikkeling van het Realisatiebedrijf
  • Professionalisering van uitvoeringsprocessen
  • Standaardisering van werkwijzen en sturing
  • Kennisdeling tussen realisatieteams
  • Opschaling van succesvolle aanpakken

De Realisatiemanager Mobiliteit vormt samen met de Realisatiemanagers Wonen, Energie-infrastructuur en Werklocaties het kernteam van het Realisatiebedrijf MRE.

De rol combineert daarmee operationele inzet met strategisch en tactisch meedenken.

Resultaten en deliverables

De opdracht resulteert minimaal in:

• Versnelde voortgang en uitvoering van regionale mobiliteitsprojecten
• Heldere sturing en samenhang tussen mobiliteitsprojecten en projectteams
• Concreet gerealiseerde of in realisatie gebrachte mobiliteitsmaatregelen
• Inzichtelijke voortgangsrapportages en bestuurlijke stuurinformatie
• Verbeterde samenwerking en afstemming tussen regionale partners
• Concrete voorstellen voor procesverbetering en professionalisering binnen het Realisatiebedrijf MRE
• Versterking van de regionale uitvoeringsorganisatie en governance

Positionering

De Realisatiemanager Mobiliteit werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en legt directe verantwoording af aan de Directeur-manager Realisatiebedrijf MRE.

De opdrachtnemer stemt nauw af met de andere realisatieteams, betrokken gemeenten, regionale partners en uitvoerende organisaties. De rol vraagt een hoge mate van zelfsturing, bestuurlijke sensitiviteit en eigenaarschap voor zowel inhoudelijke resultaten als de verdere ontwikkeling van het Realisatiebedrijf als geheel.

Kandidaatomschrijving

• Ervaring met aansturen van complexe regionale uitvoeringsprojecten
• Ervaring met mobiliteitsvraagstukken en infrastructurele projecten in een bestuurlijke context
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, provincie, Rijk en uitvoeringsorganisaties
• Ervaring met het aansturen van teams in een opstartende of ontwikkelfase
• Concrete en uitvoerbare aanpak voor versnelling en realisatie
• Aantoonbare ervaring met programmatische samenwerking en regionale governance
• Bijdrage aan procesontwikkeling, professionalisering en standaardisatie
• Communicatie, stakeholdermanagement en voortgangsrapportage
• Bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap

Interviewplanning

Interviews uiterlijk woensdag 10 juni.   

Eisen Realisatiemanager Mobiliteit

Opleiding en kennis

Knock-out eis

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek, Planologie, Bestuurskunde of vergelijkbaar.

Wensen

• Afgeronde wo-opleiding is een pré.
• Aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement, programmamanagement of publiek-private samenwerking zijn een pré.

Werkervaring

Knock-out eisen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten of programma’s binnen het fysieke domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met mobiliteits- en infrastructuurprojecten in een bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeenten, provincie, Rijk en uitvoeringsorganisaties.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams.

Wensen

• Ervaring met regionale mobiliteitsopgaven binnen een verstedelijkings- of schaalsprongcontext.
• Ervaring met projecten op het gebied van:
  • Mobiliteitshubs
  • Hoogwaardig fietsnetwerk en snelfietsroutes
  • Openbaar vervoer
  • Mobiliteitsmanagement en gedragsbeïnvloeding
  • Bereikbaarheidsprogramma’s
• Ervaring met projecten die voortkomen uit Rijk-Regio afspraken, MIRT-trajecten, NOVEX-opgaven of vergelijkbare samenwerkingsconstructies.
• Ervaring met het functioneren binnen een publiek-private samenwerkingsomgeving.

Specifieke ervaring

Je beschikt aantoonbaar over ervaring met:

• Het sturen op een projectenportefeuille bestaande uit meerdere onderliggende projecten.
• Het creëren van samenhang tussen verschillende projectteams en stakeholders.
• Het opereren in een bestuurlijk complexe omgeving met uiteenlopende belangen.
• Het realiseren van concrete uitvoeringsresultaten binnen infrastructurele en ruimtelijke projecten.
• Het functioneren als opdrachtgever, gedelegeerd opdrachtgever of programmamanager.
• Subsidie- en financieringsconstructies waarbij meerdere publieke partijen betrokken zijn.

Pré: ervaring met samenwerking met

• Rijkswaterstaat
• Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
• Provincie Noord-Brabant
• Metropoolregio Eindhoven
• Gemeentelijke samenwerkingsverbanden
• Vervoersregio’s of bereikbaarheidsprogramma’s

Overig

• Referentie vereist; U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:15 %

 

Ervaring

Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe mobiliteits- of infrastructurele projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Aantoonbare ervaring met het verbinden van meerdere organisaties en stakeholders (gemeenten, provincie, Rijk en uitvoeringspartners) gericht op realisatie. Ervaring met het opbouwen, aansturen of doorontwikkelen van uitvoeringsorganisaties, programma’s of projectteams. Weging:20 %

 

Profiel

Vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau effectief te opereren. Aantoonbaar verbindend leiderschap gecombineerd met resultaatgerichtheid en executiekracht. Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht in complexe samenwerkingsverbanden. Weging:20 %

 

Visie en systemische benadering

Visie op de rol van regionale uitvoeringskracht bij het versnellen van mobiliteitsopgaven binnen de Brainportregio. Concrete en uitvoerbare aanpak voor het realiseren van samenhang en voortgang binnen een portefeuille van regionale mobiliteitsprojecten. Visie op de verdere ontwikkeling van het Realisatiebedrijf MRE als regionale uitvoeringspartner in een pioniersfase. Weging:20 %

 

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

– Verdieping op de ingediende elementen Ervaring, Profiel en Visie.
– Passende casuïstiekvoorbeelden. Weging:25 %

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

zo 2136

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.