Over de functie

fwb SRQ170100

Je gaat als projectleider aan de slag met de ontwikkeling en realisatie van toegangsvrije dagbesteding binnen het sociaal domein. In deze opdracht werk je aan een belangrijke vernieuwing waarbij laagdrempelige, toegankelijke en preventieve ondersteuning centraal staat. Je begeleidt de uitvoering van het plan van aanpak en brengt maatschappelijke partners, beleid en praktijk bij elkaar. Daarbij stuur je op resultaat, samenhang en draagvlak. Je levert een zichtbare bijdrage aan toekomstbestendige ondersteuning voor inwoners.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan de uitvoering van het plan van aanpak Toegangsvrije Dagbesteding.
• Je zet vier pilots op en begeleidt deze in Wijk en Aalburg, Werkendam, Woudrichem en een nader te bepalen locatie voor uitbreiding van de Hartenbrigade.
• Je verbindt beleidsadviseurs, maatschappelijke organisaties, welzijnspartijen, zorgaanbieders, inwoners en bestuurders aan de opgave.
• Je ondersteunt projectgroepen bij het opstellen van projectplannen, samenwerkingsovereenkomsten en subsidieverzoeken.
• Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende pilots en vertaalt opgedane ervaringen naar een toekomstbestendige aanpak voor heel Altena.
• Je zet monitoring en evaluatie op en zorgt voor inzicht in resultaten, effecten en leerervaringen.
• Je stelt periodieke voortgangsrapportages op voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Je draagt bij aan communicatie, draagvlakontwikkeling en veranderkundige begeleiding van betrokken partijen.

Over jou

• Je bent een resultaatgerichte projectleider die complexe maatschappelijke opgaven weet te verbinden aan concrete uitvoering.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en praktijk.
• Je weet uiteenlopende belangen samen te brengen en houdt koers in een complex speelveld.
• Je werkt zelfstandig, creëert draagvlak en stuurt op resultaat.
• Je bent een verbinder die mensen en organisaties in beweging krijgt.
• Je bent organisatiesensitief en bestuurlijk sterk.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt recente ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein op het gebied van Wmo.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo, preventie en de sociale basis.
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerkingsvraagstukken tussen gemeente, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
• Je hebt aantoonbare ervaring met monitoring, KPI’s, evaluatie en/of impactmeting binnen projecten.
• Je bent beschikbaar voor 16 uur per week.
• Je kunt starten op 1 september 2026.
• Je beschikt over 1 of meer referenties.
• Je beschikt over een eigen telefoon.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider van pilots, transformatieopgaven of ontwikkeltrajecten binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt recente ervaring met het opzetten en begeleiden van pilots binnen het sociaal domein.
• Je hebt recente ervaring met het verbinden van samenwerkingspartners en het opstellen en begeleiden van projectplannen.
• Je hebt ervaring met veranderprocessen, transformatieopgaven en samenwerking tussen zorg, welzijn en gemeenten.
• Je hebt ervaring met transformatie- en veranderopgaven binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met subsidieprojecten, samenwerkingsverbanden en/of samenwerkingsovereenkomsten.
• Je hebt ervaring met Wmo-begeleiding.
• Je hebt kennis van zorgzame gemeenschappen en preventie.
• Je hebt ervaring met subsidieprojecten, pilots en samenwerkingsverbanden.
• Je hebt ervaring met monitoring, KPI’s, evaluatie en impactmeting.

Competenties

• Je bent een verbinder die mensen in beweging krijgt.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je bent bestuurlijk sterk.
• Je houdt koers binnen een complex speelveld.
• Je werkt zelfstandig.
• Je creëert draagvlak.
• Je stuurt op resultaat.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus communiceren.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ170100

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.