Over de functie

PVG zoekt geen manager die een bestaande organisatie in stand houdt. De organisatie zoekt een commercieel leider die richting geeft aan de volgende groeifase. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten van de Benelux-businessunit en speelt een sleutelrol binnen het managementteam. Samen met de Operations Manager en Finance Manager draag je de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de businessunit. In deze formatie ben jij degene die vanuit visie, ondernemerschap en natuurlijk gezag richting geeft. Niet omdat jouw functietitel dat voorschrijft, maar omdat collega's vertrouwen hebben in jouw oordeel en je anderen weet mee te nemen in verandering.

Deze functie vraagt om veel meer dan alleen commercieel leiderschap. De ene dag onderhandel je met de grootste retail- en e-commercepartijen binnen de Benelux. De volgende dag werk je aan de commerciële strategie, bespreek je de ontwikkeling van nieuwe productgroepen, coach je jouw team of presenteer je een businesscase voor uitbreiding van de organisatie. Juist die afwisseling maakt deze rol zo interessant.

Kortom, jij pakt de regie bij het: •    bepalen en realiseren van de commerciële strategie voor de Benelux-businessunit;  •    onderhandelen met de grootste retail- en e-commercepartijen binnen de Benelux;  •    ontwikkelen van nieuwe markten, distributiekanalen en commerciële proposities;  •    coachen, ontwikkelen en verder professionaliseren van het commerciële team;  •    bouwen aan duurzame omzetgroei, gezonde marges en een toekomstbestendige commerciële organisatie. 

Wat breng jij als Commercieel Manager Benelux

Je bent een commercieel leider die zich prettig voelt in een ondernemende omgeving waar eigenaarschap vanzelfsprekend is. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en weet mensen vanuit inhoud, energie en overtuigingskracht mee te krijgen. Je durft keuzes te maken, bent analytisch sterk en onderbouwt jouw commerciële beslissingen met data en gezond verstand. Tegelijkertijd krijg je energie van het ontwikkelen van mensen en het bouwen aan een sterk team.

Vink jij deze checklist ook af? •    hbo- of wo-werk- en denkniveau;  •    minimaal 8 jaar ervaring in een commerciële management-, sales- of keyaccountrol;  •    ruime ervaring met strategische onderhandelingen op hoofdkantoorniveau;  •    ervaring met P&L-verantwoordelijkheid of eindverantwoordelijkheid voor commerciële resultaten;  •    ervaring met retail, DIY, e-commerce of vergelijkbare complexe verkooporganisaties. 

Wat bieden wij vanuit AV Werving & Selectie