Nieuw

Sr. Adviseur Organisatieontwikkeling & Leiderschap in 's-Hertogenbosch

  • Adviseur
  • Parttime
  • 's-Hertogenbosch
  • Tot €126,25 per uur voor ZZP of tot €7.740,00 per maand bruto fulltime voor detachering
  • 25-08-2026
Over de functie

mag 260824-RA-001

Je werkt aan een strategische opdracht binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze rol geef je richting aan concernbrede vraagstukken op het gebied van leiderschap, verandermanagement, sturing en organisatieontwikkeling. Je analyseert complexe opgaven, verbindt stakeholders en vertaalt inzichten naar heldere scenario’s, startnotities en concrete vervolgstappen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een wendbare, toekomstbestendige en aantrekkelijke organisatie. Je komt terecht in een omgeving waarin je schakelt met directie, management, P&O en andere betrokkenen.

Wat ga je doen

  • Je voert als regievoerder een concernbrede analyse uit op het gebied van leiderschap en verandermanagement.
  • Je verbindt bestaande inzichten, evaluaties en initiatieven op het gebied van leiderschap en verandermanagement.
  • Je betrekt directie, P&O en andere relevante stakeholders bij het ontwikkelen van een gedeelde koers voor leiderschapsvisie, ontwikkelprogramma’s en veranderstrategie.
  • Je stelt een strategische agenda op voor leiderschap en verandermanagement.
  • Je vertaalt deze agenda naar een uitvoerbaar voorstel voor leiderschapsontwikkeling en management development.
  • Je voert als regievoerder een concernbrede analyse uit op het gebied van sturingsvormen zoals hiërarchische lijn, programmatisch, opgavegericht en gebiedsgericht werken.
  • Je verbindt bestaande inzichten, evaluaties en initiatieven op het gebied van sturing.
  • Je verduidelijkt en borgt rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en governance binnen verschillende sturingsvormen in samenhang.
  • Je identificeert knelpunten in de samenwerking tussen afdelingen, sectoren en opgaven en realiseert structurele verbeteringen.
  • Je zorgt voor een werkbare en breed gedragen inrichting van sturing en samenwerking bij concernbrede en domeinoverstijgende opgaven.
  • Je biedt het management handelingsperspectieven om effectief te sturen op resultaten, samenwerking en maatschappelijke opgaven.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Personele en Facilitaire Zaken van beheerafdeling naar ontwikkelafdeling.

Over jou

  • Je bent een strategische en analytische professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, niveaus en perspectieven.
  • Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en bent organisatiesensitief.
  • Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak.
  • Je bent een stevige gesprekspartner die visie ontwikkelt én zorgt voor realisatie.
  • Je krijgt energie van complexe vraagstukken en houdt koers in een dynamische omgeving.
  • Je beschikt over strategisch en analytisch vermogen.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht.
  • Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je beschikt over verbindend vermogen en het talent om draagvlak te creëren.
  • Je beschikt over veranderkundig inzicht en ervaring met organisatieontwikkeling.
  • Je hebt een resultaatgerichte, zelfstandige en integere werkhouding.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal hbo-opleiding.
  • Je hebt WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Organisatiekunde, Veranderkunde, HRM, Bedrijfskunde, A&O Psychologie of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een advies/consultancyfunctie of strategische HR-, organisatieontwikkelingsfunctie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur een overheidsorganisatie of bestuurlijk-politieke omgeving.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategisch HR.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met leiderschapsontwikkeling, organisatie-inrichtingsvraagstukken en verandertrajecten.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
  • Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

mag 260824-RA-001

Wat bieden wij vanuit All About Work
  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.
Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Account aanmaken

All About Work

Contact

Erick Severijns is de oprichter van All About Work en de drijvende kracht achter het succes van ons bedrijf. Erick laat All About Work groeien en is daardoor de motor van het bedrijf. De kracht van Erick zit in het bouwen van sterke teams.

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select