Over de functie

fwb SRQ170849

Je gaat aan de slag als projectleider binnen de toegang van het sociaal domein, met een duidelijke focus op de Wmo. In deze opdracht versterk je de dienstverlening, werkprocessen en uitvoeringskracht van het Wmo-team en help je de organisatie om deze toekomstbestendig in te richten. Je werkt aan samenhangende verbeteropgaven waarin procesoptimalisatie, wachtlijstbeheersing, contractimplementatie en capaciteitsvraagstukken samenkomen. Daarbij zorg je ervoor dat inwoners tijdig passende ondersteuning ontvangen en dat medewerkers optimaal worden ondersteund in hun werkzaamheden. Je levert concrete analyses, adviezen en implementatieplannen op die direct bijdragen aan duurzame verbetering.

Wat ga je doen

• Je analyseert de huidige werkprocessen binnen de Wmo-toegang.
• Je identificeert knelpunten, verspillingen en verbeterkansen en werkt deze uit in een verbeterplan met prioritering van maatregelen.
• Je analyseert de huidige wachtlijsten en de achterliggende oorzaken.
• Je stelt een integrale aanpak op om wachtlijsten terug te dringen en beheersbaar te houden.
• Je formuleert concrete maatregelen voor de korte en lange termijn.
• Je zet sturingsinformatie en monitoring op om de voortgang inzichtelijk te maken.
• Je adviseert over structurele oplossingen om nieuwe achterstanden te voorkomen.
• Je begeleidt de verdere implementatie van het nieuwe contract binnen de Wmo.
• Je signaleert en lost knelpunten in de uitvoering op.
• Je stemt af met interne stakeholders en gecontracteerde aanbieders.
• Je zorgt voor een goede aansluiting tussen beleid, contractmanagement en uitvoering.
• Je voert een analyse uit van de huidige productie en werkverdeling.
• Je brengt de relatie in beeld tussen caseload, beschikbare en productieve uren, complexiteit van dossiers, expertise en ervaring van consultenten en kwaliteit van de dienstverlening.
• Je ontwikkelt een onderbouwd advies over optimale capaciteitsinzet en taakverdeling.
• Je stelt stuurinformatie en normen op die management en teamleiders ondersteunen bij capaciteitsplanning.
• Je adviseert over maatregelen die bijdragen aan een duurzame verhoging van de productiviteit zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en medewerkerstevredenheid.
• Je levert een analyse van de huidige situatie binnen de Wmo-toegang, een plan van aanpak voor procesoptimalisatie, een concrete aanpak voor de wachtlijstproblematiek, een adviesrapport over de optimale inzet en productie van Wmo-consulenten, een implementatie- en borgingsplan en een dashboard of set van stuurindicatoren op.

Over jou

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met de uitvoering van de Wmo.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en capaciteitsvraagstukken.
• Je bent in staat om analyses te vertalen naar concrete verbetermaatregelen.
• Je beschikt over uitstekende advies-, communicatie- en verbindingsvaardigheden.
• Je hebt ervaring met het implementeren van contracten en het begeleiden van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties.

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein en je hebt ruime kennis van de uitvoering van de Wmo.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je beschikt over minimaal twee referenties en je kunt deze op aanvraag aanleveren.
• Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten met de opdracht.
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.

Competenties

• Je bent proactief.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je werkt zelfstandig.
• Je bent analytisch sterk.
• Je bent een netwerker.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ170849

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.