Over de functie

fwb SRQ170864

Je gaat als projectleider aan de slag binnen de toegang van het sociaal domein, met een duidelijke focus op de Wmo. In deze opdracht versterk je de dienstverlening, werkprocessen en uitvoeringskracht van het Wmo-team en help je de organisatie om de toegang toekomstbestendig in te richten. Je werkt aan samenhangende opgaven rond procesoptimalisatie, wachtlijsten, contractimplementatie en capaciteitsinzet. Daarbij zorg je ervoor dat inwoners tijdig passende ondersteuning ontvangen en dat medewerkers optimaal worden ondersteund in hun werk.

Je brengt structuur, overzicht en verbeterkracht in een omgeving waar inhoudelijke kennis van de Wmo, verandervermogen en bestuurlijke sensitiviteit samenkomen. Met jouw analyses en adviezen maak je de stap van knelpunt naar uitvoerbare verbetering. Je schakelt daarbij soepel met management, teamleiders, collega’s en aanbieders.

Wat ga je doen

• Je analyseert de huidige werkprocessen binnen de Wmo-toegang.
• Je identificeert knelpunten, verspillingen en verbeterkansen.
• Je ontwikkelt een verbeterplan inclusief prioritering van maatregelen.
• Je analyseert de huidige wachtlijsten en de achterliggende oorzaken.
• Je stelt een integrale aanpak op om wachtlijsten terug te dringen en beheersbaar te houden.
• Je formuleert concrete maatregelen voor zowel de korte als de lange termijn.
• Je zet sturingsinformatie en monitoring op om de voortgang inzichtelijk te maken.
• Je adviseert over structurele oplossingen om nieuwe achterstanden te voorkomen.
• Je begeleidt de verdere implementatie van het nieuwe contract binnen de Wmo.
• Je signaleert en lost knelpunten in de uitvoering op.
• Je stemt af met interne stakeholders en gecontracteerde aanbieders.
• Je zorgt voor een goede aansluiting tussen beleid, contractmanagement en uitvoering.
• Je voert een analyse uit van de huidige productie en werkverdeling.
• Je brengt de relatie in beeld tussen caseload, beschikbare en productieve uren, complexiteit van dossiers, expertise en ervaring van consulenten en de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je ontwikkelt een onderbouwd advies over optimale capaciteitsinzet en taakverdeling.
• Je stelt stuurinformatie en normen op die management en teamleiders ondersteunen bij capaciteitsplanning.
• Je adviseert over maatregelen die bijdragen aan een duurzame verhoging van de productiviteit zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en medewerkerstevredenheid.
• Je levert een analyse van de huidige situatie binnen de Wmo-toegang op.
• Je levert een vastgesteld plan van aanpak voor procesoptimalisatie op.
• Je levert een concrete en uitvoerbare aanpak voor de wachtlijstproblematiek op.
• Je levert een adviesrapport op over de optimale inzet en productie van Wmo-consulenten, rekening houdend met caseload, werkbare uren, dossiercomplexiteit en aanwezige expertise.
• Je levert een implementatie- en borgingsplan op voor de verdere uitvoering van de verbetermaatregelen en het nieuwe contract.
• Je levert een dashboard of set van stuurindicatoren op waarmee management en teamleiders kunnen sturen op capaciteit, prestaties en doorlooptijden.

Over jou

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met de uitvoering van de Wmo.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en capaciteitsvraagstukken.
• Je bent in staat om analyses te vertalen naar concrete verbetermaatregelen.
• Je beschikt over uitstekende advies-, communicatie- en verbindingsvaardigheden.
• Je hebt ervaring met het implementeren van contracten en het begeleiden van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties.

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein en ruime kennis van de uitvoering van de Wmo.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je beschikt minimaal over twee referenties en kunt deze op aanvraag aanleveren.
• Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten met de opdracht.
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.

Competenties

• Je bent proactief.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je werkt zelfstandig.
• Je bent analytisch sterk.
• Je bent een netwerker.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ170864

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.