Over de functie

Wil je werk dat écht verschil maakt? Bij onze opvanglocatie in Alphen aan den Rijn wonen Oekraïense gezinnen en individuen die door de oorlog alles achter zich hebben moeten laten. Hier vinden ze een veilige plek en een nieuw begin. Jij zorgt ervoor dat die plek veilig, prettig en goed georganiseerd blijft. Als Huismeester ben jij het vertrouwde gezicht van de opvang: de persoon bij wie bewoners terechtkunnen en op wie de gemeente kan bouwen.

De organisatie

Mosaic World: een mozaïek van bedrijven die woon-, werk- en vastgoedoplossingen biedt

Woon-, werk- en vastgoedruimte in Nederland zijn onmisbaar. Of je nu student bent en een kamer zoekt in Eindhoven of Amsterdam, als starter op zoek bent naar een betaalbare woning, een (startende) ondernemer bent die een kantoor of atelier nodig heeft, of snel tijdelijke woonruimte wilt huren; Mosaic World biedt slimme woon-, werk- en vastgoedoplossingen voor iedereen. Zelfs internationaal. 

Bij Mosaic World halen we het maximale uit beschikbare ruimtes en vastgoed, met oog voor wat nodig én mogelijk is. Onze merken dragen hier actief aan bij:

• B-Right Urban Living (www.b-righturbanliving.com) – Duurzame ontwikkeling en transformatie van vastgoed, panden en terreinen tot aantrekkelijke woonoplossingen.
• Plaza Resident Services (www.plazaresidentservices.com) – Slimme, betaalbare micro-woonoplossingen voor studenten en starters in stedelijke gebieden.
• Monoma (www.monoma.eu) – Creatieve woon- en werkruimtes in leegstaande panden en vastgoed die nog niet herontwikkeld kunnen worden, ideaal voor ondernemers, kunstenaars en creatieve professionals.
• Monoma Facility (www.monomafacility.nl) biedt volledige ontzorging in facilitaire en technische diensten, met veilige, comfortabele en gastvrije locaties als resultaat.
• WatchTower Security Solutions (www.watchtowersecuritysolutions.com) – Tijdelijke beveiliging van bouwterreinen en vastgoedprojecten, zodat projecten veilig verlopen.

Samen werken we aan een toekomst waarin betaalbare en comfortabele huisvesting, werkruimte en vastgoedoplossingen beschikbaar zijn voor iedereen.

24 uur beschikbaar?

Geen dag is hetzelfde. Je verwelkomt bewoners, schrijft nieuwe bewoners in en helpt ze hun weg te vinden, bijvoorbeeld door afspraken te maken met huisarts of andere zorgverleners. Je voert gesprekken over hoe het met ze gaat en houdt oog voor wat er speelt. Tegelijkertijd bewaak je de huisregels, de veiligheid en de staat van het pand.

• Eerste aanspreekpunt voor bewoners en de gemeente.
• Verbindende schakel met de beveiliging (overdracht) en bij incidenten met de politie.
• Gastheer of gastvrouw voor nieuwe bewoners: ontvangst, inschrijving en wegwijs maken.
• Betrokken gesprekspartner die het welzijn van bewoners in de gaten houdt.
• Bewaker van rust en veiligheid: je ziet toe op het huishoudelijk reglement, het juiste gebruik van het pand en de schoonmaak.
• Je meldt technische storingen en zorgt dat reparaties worden opgepakt.
• Je schrijft heldere, feitelijke rapportages over de dagelijkse gang van zaken en incidenten.

32 uur beschikbaar?

In deze functie krijg je nadrukkelijk de ruimte om het verschil te maken. Je zet zelf initiatieven op rond het welzijn van bewoners en rolt deze uit. Denk aan activiteiten die ontmoeting, stimuleren en ondersteuning bij het vinden van de weg in Nederland, of projecten die structuur en zingeving bieden. Je denkt creatief mee over verbeteringen op de opvanglocaties en vertaalt signalen uit gesprekken met bewoners naar concrete acties.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en de gemeente.
• Je ontvangt nieuwe bewoners, schrijft ze in en maakt ze wegwijs op de opvang.
• Je helpt bewoners bij het maken van afspraken met zorgverleners zoals huisarts, ziekenhuis en tandarts.
• Je voert gesprekken met bewoners over hun welzijn en signaleert wanneer iemand extra steun nodig heeft.
• Je ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement, de veiligheid, het juiste gebruik van het pand en de schoonmaak, en spreekt bewoners waar nodig aan.
• Je verzorgt de overdracht met de beveiliging en schakelt bij incidenten de politie en/of hulpdiensten in.
• Je zet storingsmeldingen en reparatieverzoeken uit binnen de geldende afspraken.
• Je schrijft feitelijke rapportages over de gang van zaken, bijzonderheden en incidenten.

Intern heb je dagelijks contact met de beveiliging, de schoonmaak en de technische dienst. Extern onderhoud je contact met de gemeente, bewoners, politie en zorgverleners.

Veiligheid staat voorop

Een veilige opvang begint bij jou. Je werkt volgens de VGM-regels en werkinstructies, treedt op als BHV'er en kent de ontruimings- en calamiteitenprocedures. Je durft collega's, bewoners en bezoekers aan te spreken op onveilig gedrag, legt het werk stil als dat nodig is en meldt (bijna-)ongevallen en incidenten direct. Je houdt vluchtwegen vrij, gebruikt waar nodig beschermingsmiddelen en neemt deel aan toolboxmeetings, werkoverleggen en veiligheidstrainingen.

Wat breng jij als Mosaic World zoekt een Huismeester – Opvang Oekraïense vluchtelingen

Je bent iemand met een groot hart én een duidelijke grens. Je bent warm en benaderbaar, maar ook stevig wanneer de situatie daarom vraagt. Je blijft rustig als het druk wordt en ziet wat er nodig is. Verder breng je mee:

• Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in een sociale richting.
• Ervaring als huismeester, in de opvang of in een vergelijkbare omgeving met kwetsbare doelgroepen.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift. Spreek je Oekraïens? Dan ben je voor onze bewoners van onschatbare waarde!
• Rijbewijs B en een eigen auto voor ritten tussen locaties.
• Bent bereid om een VOG aan te vragen.
• Bent bereid om de volgende certificering te behalen BHV en VCA Basis 

Wat bieden wij vanuit Omwerven

• Salaris van €2.400 tot €3.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een tijdelijk dienstverband van ongeveer 5 maanden. De functie is gekoppeld aan een opdracht die we hebben binnengehaald. Afhankelijk van de voortgang en duur van de opdracht is verlenging mogelijk.
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer;
• Gunstige Pensioenregeling waarbij een verdeling van de premie geldt: je betaalt 6% van de pensioengrondslag aan premie, het overige deel van de premie, van 12% is voor rekening van Mosaic World;
• Bonus gebaseerd op jouw prestaties;
• De juiste tools om je werk te doen (laptop, telefoon);
• Een dynamische internationale werkomgeving;
• Hard werken, hard vieren! Dat is de mentaliteit van Mosaic World.