Over de functie

SRQ176109

Je gaat aan de slag met een afgebakende en resultaatgerichte opdracht op het terrein van voor- en vroegschoolse educatie, nieuwkomers en onderwijsachterstandenbeleid. In deze rol werk je binnen vier maanden toe naar concrete beleidsmatige en uitvoeringsgerichte producten die besluitrijp, uitvoerbaar en overdraagbaar zijn. Je brengt samenhang aan tussen verschillende deelresultaten, organiseert de benodigde afstemming met betrokken partijen en maakt risico’s, afhankelijkheden en bestuurlijke beslispunten tijdig zichtbaar. Je werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders en levert producten op die geschikt zijn voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Wat ga je doen

• Je stelt een integraal plan van aanpak op met mijlpalen per deelresultaat, betrokken partijen, besluitmomenten, onderlinge afhankelijkheden en prioritering.
• Je werkt een integraal realisatieplan uit voor twee kinderopvanglocaties op asiellocaties, inclusief fasering, verantwoordelijkheden, afgestemde afspraken met GGD, COA, Kober en andere betrokken partijen, huisvestingsvoorwaarden, vergunningen, veiligheid, inrichting, personeels- en deskundigheidsprofiel, financieel overzicht en risicoanalyse.
• Je organiseert, valideert en levert de benodigde gegevens voor de Peutermonitor 2026 aan, inclusief een complete en overdraagbare gegevensset en een verantwoordingsdocument over bronnen, kwaliteit en resterende beperkingen.
• Je werkt een besluitrijpe pilot Vroege Toegang Peuteropvang uit met doel, doelgroep, bereik, werkwijze, beoogde effecten, monitoring, evaluatie, samenwerkingsvoorstel, financiële uitwerking en een juridisch en financieel uitvoerbaar voorstel voor subsidie of een passend alternatief instrument.
• Je stelt een integraal en financieel onderbouwd voorstel op voor de inzet van extra middelen onderwijsachterstandenbeleid 2027, inclusief beleidsdoelen, beoogde resultaten, input van ketenpartners, financiële consequenties, uitvoerbaarheid, risico’s, monitoring en besluitvormingsplanning.
• Je werkt samen met ketenpartners een samenhangend pakket aan interventies uit voor SPUK II Kansrijke Wijk, Jonge Kind, inclusief interventielogica, uitvoeringsafspraken, meerjarige financiering en een dossier voor interne toetsing en besluitvorming.
• Je borgt gedurende de looptijd de noodzakelijke inhoudelijke afstemming, legt relevante besluiten, deadlines, risico’s, afhankelijkheden en resterende acties vast en levert uiterlijk 30 maart 2027 een samenhangend digitaal einddossier en overdracht op.
• Je rapporteert maandelijks compact over resultaten, mijlpalen, risico’s en benodigde besluiten aan de teamleider Onderwijs.

Over jou

• Je hebt ruime ervaring met VVE, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en gemeentelijke beleidsprocessen.
• Je hebt ervaring met het opzetten van pilots en het vertalen van beleid naar uitvoerbare samenwerkingsafspraken.
• Je hebt kennis van gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming.
• Je hebt ervaring met samenwerking met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners en GGD.
• Je opereert zelfstandig binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je weet verschillende belangen van interne en externe partners met elkaar te verbinden.
• Je werkt resultaatgericht toe naar concrete en besluitrijpe producten.
• Je werkt complexe beleidsvraagstukken bondig en bestuurlijk bruikbaar uit.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt ruime ervaring met VVE, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en gemeentelijke beleidsprocessen.
• Je hebt ervaring met het opzetten van pilots en het vertalen van beleid naar uitvoerbare samenwerkingsafspraken.
• Je hebt kennis van gemeentelijke subsidieverlening, financiële uitwerking en bestuurlijke besluitvorming.
• Je hebt ervaring met samenwerking met kinderopvangorganisaties, onderwijs- en zorgpartners en GGD.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring met COA.

Competenties

• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden.
• Je beschikt over sterke schrijfvaardigheden.
• Je beschikt over sterke projectvaardigheden.
• Je beschikt over sterke procesvaardigheden.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en kunt goed plannen en organiseren.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 23 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

SRQ176109

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 23 dagen.