Over de functie

Jeurgens: al meer dan 100 jaar een smaakvolle club koekenbakkers! Bij Jeurgens combineren we creativiteit, ondernemerschap en plezier om te blijven groeien en innoveren. We zijn een hecht team waarin communicatie, accuraatheid en ontwikkeling centraal staan. Wil jij een sleutelrol spelen in onze productie en processen naar een hoger niveau tillen? Dan zoeken we jou als onze nieuwe Operationeel Manager!

Jouw rol als Operations Manager Als Operationeel Manager ben jij de drijvende kracht achter een soepele en efficiënte productie. Je vertaalt onze strategische doelen naar concrete acties, houdt het overzicht over de bedrijfsvoering en zet samen met je team de lijnen uit voor continue verbetering. Wat ga je doen?

• Strategisch denken, operationeel uitvoeren – Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar heldere en efficiënte processen;
• Procesoptimalisatie – Je analyseert, beoordeelt en verbetert productieprocessen met een focus op kwaliteit en rendement;
• Leiderschap met impact – Je geeft hands-on en betrokken leiding aan je team, coacht ploegleiders en stimuleert groei en samenwerking;
• Datagedreven beslissingen – Je verzamelt en beoordeelt KPI's en stuurt proactief bij waar nodig;
• Cultuur & Verandering – Je bewaakt onze bedrijfscultuur en stuurt bij waar nodig om onze groeiambities te realiseren;
• Sparringpartner voor MT & Directie – Je bent een belangrijke speler in het Management Team en rapporteert direct aan de directie.

Wat breng jij als Operations Manager

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als Productie Manager of Operations Manager in de procesindustrie;
• Affiniteit met de voedingsmiddelenbranche;
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding – geen corporate mentaliteit, maar hands-on aanpakken;
• Sterke analytische, organisatorische en leidinggevende vaardigheden;
• Ervaring met budgetbeheer en prognoses;
• Kennis en ervaring met HACCP, BRC, IFS en FSSC;
• Ervaring met ziekteverzuimbegeleiding en personeelsmanagement.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke skills;
• Kennis van TPM en/of Lean is een pré;
• Een natuurlijke drive om teams samen te brengen en te laten groeien.

Wat bieden wij vanuit Green People Recruitment

• Werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf met een hecht team;
• Een veelzijdige, zelfstandige functie in een informele werkomgeving;
• Marktconform salaris en uitstekende pensioenregeling;
• De kans om echt impact te maken en bij te dragen aan innovatie en groei;