Over de functie

In het kort: Je gaat als teamleider Financiën de continuïteit van de planning- & controlcyclus waarborgen, inhoudelijke aansturing geven, en verantwoordelijk zijn voor diverse financiële projecten en processen binnen de vakgroep.

Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.

Aanleiding: Binnen het team Bedrijfsvoering, Inkoop en Financiën is voor de functie teamleider tijdelijke vervanging noodzakelijk. De teamleider wordt de komende periode projectleider van Spoor 2 formatieonderzoek en meerjarenplan 2027 t/m 2030. De focus van de vervanging ligt binnen de vakgroep Financiën op de continuïteit van de planning- & controlcyclus (going concern). Inhuurkracht wordt aangestuurd door teamleider die het project gaat uitvoeren, maar het team kent.

Verantwoordelijk voor inhoudelijke taken (praktisch) die direct als actiepunt opgepakt dienen te worden door de vakgroep of teamleider:
- Inhoudelijke aansturing team Financiën (eerste escalatie is rol inhuur teamleider en tweede escalatie is afdelingshoofd);
- Portefeuillehoudergesprekken Financiën (inhuur teamleider samen met strateeg of toekomstige coördinator P&C);
- Taken op te pakken of weg te zetten na vaststellen teamplan 2026:
- Aanbesteding Fiscaliade (afgerond september 2026);
- Verplichtingen memo (afgerond eind februari 2026);
- Alle financieel risicovolle werkprocessen beschrijven (20 in totaal) (afgerond eind 2026);
- Capaciteitsmanagement: frame capaciteitsplanning staat, inhoud gezamenlijk met medewerkers invullen (afgerond eind 2026);
- Vormgeven integraal opleidingsplan (eerste formulieren zijn vanuit medewerkers binnen, voortzetten in overleg met medewerkers);
- Vormgeven strategische personeelsplanning (SPP) (afgerond eind 2026, nog starten);
- Richting geven aan team bij vormgeving nieuwe P&C cyclus (2026 wordt vormgeving 1e en 2e bestuursrapportage 2026 aangepast, 2027 kadernota).
- Budgethouderschap: verantwoordelijk voor pakken rol als budgethouder voor afdeling Financiën in P&C cyclus. Factuurafhandeling blijft bij college teamleider die aansturing doet.
- Sturing voortgang P&C-cyclus binnen vakgroep Financiën;
- Deelname vakinhoudelijke overleggen vakgroep Financiën (en voorzitter teamoverleg BIF);
- Eerste aanspreekpunt voor werkoverleggen die ingepland worden door Concerncontroller, Financieel strateeg en collega teamleider;
- Verantwoordelijk voor personele basiszaken (zoals goede gesprek en ziekmeldingen).

Kandidaatomschrijving: Ervaren inhoudelijk teamleider Financiën met stevige vakkennis en scherp oog voor kwaliteit en resultaat. Geeft duidelijk richting, neemt besluiten en spreekt medewerkers daadkrachtig aan op ongewenst gedrag. Communiceert helder, handelt integer en borgt professionele samenwerking binnen de vakgroep.

Competenties:
- Ervaren inhoudelijke teamleider voor vakgroep Financiën.
- Inhoudelijk leiderschap: beschikt over diepgaande kennis van financiële processen, wet- en regelgeving en is inhoudelijk sparringspartner op de going concern.
- Resultaat gericht sturen: stuurt op kwaliteit, voortgang en deadlines samen met de P&C coördinator. Hij bewaakt daarbij afspraken en prestaties van de vakgroep.
- Professionele stevigheid: treedt daadkrachtig en zichtbaar op en stelt daarbij duidelijke grenzen en spreekt aan op houding en gedrag.
- Besluitvaardig: neemt tijdig en onderbouwd besluiten, ook in complexe of spanningsvolle situaties. Is daarbij politiek en organisatie sensitief.
- Communicatief: communiceert helder, zakelijk en overtuigend richting teamleden, management en stakeholders.
- Integriteit en voorbeeldgedrag: handelt consistent, rechtvaardig en transparant. Is een rolmodel in professioneel gedrag.
- Verander en verbetergericht: signaleert knelpunten en initieert samen met collega teamleider (die aansturing richting teamleider op zich neemt) verbetering binnen taken/processen en samenwerking.

Interviewplanning: De gesprekken vinden zo snel mogelijk plaats na sluiting van de inschrijving. De start van de opdracht staat nu op 9 februari 2026 maar, als dat mogelijk is, kan er eerder worden gestart.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen
- Opleidingsniveau HBO (financiële richting) of Academisch.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als teamleider.
- Het CV moet volledig en duidelijk zijn inzake de beschrijving van werkervaring.
- Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen om de geschiktheid van de kandidaat en de match met het team te beoordelen.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 6x 6 maanden
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De Gemeente Veldhoven is gevestigd in Noord-Brabant en telt ongeveer 45.000 inwoners. Veldhoven is een moderne en groene gemeente met diverse voorzieningen en mogelijkheden voor inwoners en bezoekers. In Veldhoven kun je genieten van de unieke combinatie van stedelijke voorzieningen en landelijke rust. De gemeente staat bekend om haar innovatieve karakter en heeft een sterk ondernemersklimaat. Ook is Veldhoven actief bezig met duurzaamheid en milieubewustzijn. De gemeente Veldhoven zet zich in voor een prettige leefomgeving voor haar inwoners en streeft naar een goede balans tussen wonen, werken en recreëren.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.